KBSV tuyển dụng vị trí Chuyên viên PR tại Hà Nội

27/11/2020 01:16:00 PM - 1.033 lượt xem

Cỡ chữ

Chuyên viên PR

I. Mô tả công việc

Xây dựng định hướng, kế hoạch, ngân sách và triển khai thực hiện các chiến lược truyền thông, quan hệ báo chí, quan hệ nhà đầu tư nhằm quảng bá hình ảnh của Công ty đến với công chúng, khách hàng, nhà đầu tư.
Xây dựng nội dung và truyền tải thông tin
Nghiên cứu xây dựng hình ảnh, quản lý và phát triển thương hiệu của Công ty
Nghiên cứu đối tượng khách hàng trọng tâm của Công ty, xác định nhu cầu, mong đợi và lựa chọn các kênh quảng bá thương hiệu, tiếp cận khách hàng hiệu quả.
Điều phối nhân sự phối hợp, hỗ trợ các phòng ban chuyên môn xây dựng kế hoạch quảng bá các sản phẩm và dịch vụ mới, các hoạt động nhằm thu hút khách hàng.
Soạn thảo và chịu trách nhiệm về chất lượng và tính chính xác các bài viết truyền thông, thông cáo báo chí cho các hoạt động, sự kiện quan trọng của công ty.
Tham gia và kết hợp tổ chức các sự kiện truyền thông của công ty và tham gia các hoạt động PR chung khác
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các hác hoạt đông văn hóa gắn kết nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp

II. Yêu cầu

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành truyền thông, báo chí, marketing, tài chính, kinh tế, đối ngoại, quan hệ công chúng hoặc các ngành có liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông, tổ chức sự kiện trong công ty chứng khoán
Có kiến thức chuyên sâu về thương hiệu, truyền thông, marketing, quảng bá thương hiệu.
Kỹ năng viết và trình bày thông cáo báo chí, bài báo, văn bản tốt.
Kinh nghiệm viết bài và tương tác tốt trên các mạng xã hội
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PP, ưu tiên biết Photoshop, chụp ảnh.
Khả năng thiết lập và duy trì quan hệ tốt với các báo, đài, cơ quan chức năng có liên quan;
Nhanh nhẹn, sáng tạo, khiếu thẫm mỹ tốt, có trách nhiệm trong công việc.
Sử dụng tiếng Anh thành thạo.

III. Quyền lợi: Các ứng viên được tuyển dụng sẽ được hưởng mức lương cạnh tranh, chế độ phúc lợi ưu đãi theo chính sách của công ty và phù hợp với năng lực.

IV. Hồ sơ dự tuyển và cách thức nộp hồ sơ